2011年1月10日至11日，集團公司在樟樹市夢湖山莊召開了“仁和集團2011年度經濟工作會議”。楊文龍董事長、集團董事會成員、集團公司和各控股子公司高管人員出席了會議。

這次會議是在集團全體員工滿懷圓滿完成“二五計劃”的勝利豪情，以高昂的斗志迎來“三五計劃”開局之年的大好形勢下召開的。會議圍繞仁和集團三五戰略任務和戰略目標，針對2011年度的主要經營管理工作和人才引進培養、提高員工福利待遇等議題，進行了深入研討，做出了多項決定，取得了重要成果。

會議號召集團各級管理干部和全體員工，在集團董事會的堅強領導下，秉承“為人類健康服務”的企業宗旨，遵循“人為本、和為貴”的企業理念，以和合共贏為主題，以經濟效益為中心，保持發揚艱苦奮斗、勵精圖治的優良傳統，深入貫徹“人才領先、科技領先、模式領先、機制領先”的戰略方針，為圓滿完成2011年度的經營目標，實現三五計劃的“開門紅”，做出新貢獻，開創新局面、奪取新勝利！